近日，國家林草局第3期青年干部培訓班學員組成8個調研組，分赴10省區(qū)林草一線開展實地調研實踐。

本期青干班把提高干部解決實際問題的能力作為重中之重，組織學員通過個人自學、小組研學、訪談互學和專家導學等多種方式，深入學習習近平總書記關于調查研究的重要論述。同時，邀請多方面專家進行授課，就如何創(chuàng)新調研方式方法、提高調研技能、通過調研推動林草工作等方面進行系統(tǒng)學習。

在此基礎上，按照緊扣林草中心工作、服務發(fā)展大局的要求，全班學員圍繞黨中央及局黨組關注、基層林草主管部門及人民群眾關心的問題著手謀劃調研選題。經(jīng)過全班選題征集、支委會統(tǒng)籌研究、征求業(yè)務司局意見、人事司審核把關，聚焦“三北”工程、國家公園、集體林改、森林防火等方面確定8個調研課題并制定詳細的調研方案。

各調研小組堅持目標導向、問題導向和結果導向，圍繞調研主題直奔基層一線，入林區(qū)、上山頭、進草原、踏荒漠，通過集中座談、實地察看、進村入戶、問卷調查等方式“解剖麻雀”，深蹲點、聽真話、察實情、獻良策，深入了解基層林草工作情況和存在問題，真切感受群眾所思所想、所憂所急、所盼所求。全面總結經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提出可操作的對策建議，達到了“轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領、強化責任擔當”的實踐目的，努力為推動林草高質量發(fā)展貢獻青年智慧、展現(xiàn)青春擔當。

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