日前，中央和國家機關(guān)工委舉辦2025年全國三八紅旗手（集體）、全國巾幗文明崗、中央和國家機關(guān)三八紅旗手（集體）表彰暨“你奮斗的樣子最美”主題宣講。國家林草局產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃院生態(tài)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃二處負責(zé)人尹晶萍榮獲“中央和國家機關(guān)三八紅旗手”稱號。這一榮譽，不僅是對她個人的肯定，更是對生態(tài)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃二處這一年輕團隊十年磨一劍、深耕林草行業(yè)的生動注腳。

鋼鐵隊伍的奮斗征程

抓晴天搶陰天，鵝毛細雨是好天；月亮底下當(dāng)白天，晴天一天頂兩天——這是生態(tài)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃二處的工作常態(tài)。團隊成員常年出差在外，足跡遍布祖國大江南北：頂著盛夏40℃的高溫，連續(xù)在工地奮戰(zhàn)2個月；背負15余公斤的勘測設(shè)備，在海拔5200多米的高原迎著風(fēng)雪勘察測量；在大興安嶺冬季零下40℃的冰天雪地，走遍保護區(qū)的邊邊角角……

他們以實際行動支持國家林草局定點幫扶的青海省班瑪縣，幫助當(dāng)?shù)卣?guī)劃藏雪茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并成功申請國家財政資金支持。如今，藏雪茶系列產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外，拓展了當(dāng)?shù)夭刈遛r(nóng)牧民就業(yè)增收渠道，成為支撐班瑪縣經(jīng)濟發(fā)展的主要產(chǎn)業(yè)之一。在國家重大建設(shè)項目濱洲鐵路落坡改線工程中，團隊在內(nèi)蒙古冒著嚴寒完成沿線穿越各類保護地的29.8公里每木檢尺，長時間駐扎在項目現(xiàn)場，產(chǎn)出近20項成果，開創(chuàng)了發(fā)展院在國家重大建設(shè)項目工程中林草濕領(lǐng)域全過程深度咨詢服務(wù)的先河，為“一帶一路”建設(shè)，尤其是提升中俄貿(mào)易運能需求貢獻了重要力量。

付出終有回報，產(chǎn)業(yè)二處不僅部門產(chǎn)值逐年遞增，各種榮譽也接踵而至。2019—2025年，團隊及成員先后榮獲“先進集體”“中央和國家機關(guān)三八紅旗手”“先進職工小家”“先進黨支部”“全國巾幗建功標(biāo)兵”“全國生態(tài)建設(shè)突出貢獻先進個人”“國家林業(yè)和草原局優(yōu)秀青年”“巾幗建功先進個人”等，這些榮譽激勵著團隊不斷前行。

專業(yè)服務(wù)贏得市場認可

“規(guī)劃不是紙上談兵，而是落地生根”是團隊堅守的工作信條。在2024年國土綠化示范項目申報過程中，團隊跑遍十堰、重慶、桂林等地近5000個圖斑實地踏查，依據(jù)新時代山水林田湖草沙系統(tǒng)綜合治理理念，按照流域、山脈劃分治理單元，因地制宜對各治理單元技術(shù)措施的落地性、科學(xué)性進行深度打磨。最終，在國家林草局和財政部組織的競爭性答辯中，輔助3個地市在全國20多個競爭對手中脫穎而出成功獲批。

“十四五”期間，團隊積極為青海、湖北、河南等6省市提供強有力的技術(shù)支撐，有力地推動了地方生態(tài)建設(shè)和油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

在技術(shù)要求上，他們更是一絲不茍、精益求精，不放過任何一個細節(jié)。為確保數(shù)據(jù)的精準性、方案的科學(xué)性、技術(shù)的先進性、規(guī)劃的前瞻性，團隊成員時常臨時聚集開線上會議、線下討論，集思廣益，不拘泥于工作形式，各個駐場地點、酒店、機場都成為他們的辦公場所。他們的足跡遍布全國29個?。▍^(qū)、市），10年累計完成150余項林草咨詢項目，榮獲20項獎項，其中包括全國優(yōu)秀工程咨詢成果獎2項、全國林業(yè)優(yōu)秀工程咨詢成果獎3項及發(fā)展院優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎3項、二等獎4項、三等獎8項，用實干、專業(yè)與責(zé)任贏得了市場與信任。

黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展

黨建是團隊發(fā)展的紅色引擎，他們立足自身優(yōu)勢，創(chuàng)新開展多項公益生態(tài)教育活動。2020—2021年，與北京市紅領(lǐng)巾公園聯(lián)合舉辦了為期1年、每月2次的自然教育公益活動，并為安徽省淮北森林公園編撰了自然教育系列教材。2022—2023年，在《中國綠色時報》專題連載國家一級保護動物手繪教育板塊。2021—2024年連續(xù)參加“恒愛行動”，為5—15歲兒童織毛衣，送溫暖。他們通過“支部共建”模式，先后與九連山國家級自然保護區(qū)、信陽市林茶局等多個基層黨支部共享黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)驗。團隊經(jīng)常深入市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，向國家林草局相關(guān)司局提出建設(shè)性意見建議。

他們積極參與國家林草局國家公園建設(shè)咨詢研究中心機構(gòu)申請工作，協(xié)助國家林草局舉辦2023年第一屆世界林木業(yè)大會香精香料產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，為國家林草局風(fēng)景名勝區(qū)專班提供了長達3年穩(wěn)定的技術(shù)支撐服務(wù)，向自然資源部、國家林草局輸送4名業(yè)務(wù)能力強的技術(shù)人才力量，為生態(tài)文明建設(shè)的頂層設(shè)計與基層實踐搭建起溝通的橋梁。

在業(yè)務(wù)發(fā)展上，團隊緊跟時代步伐，深入研究國家生態(tài)感知系統(tǒng)，全員考取無人機駕照，深入應(yīng)用AI技術(shù)，不斷更新知識體系，提升業(yè)務(wù)能力。利用遙感技術(shù)實時獲取地塊信息，運用信息化技術(shù)批量轉(zhuǎn)點出圖、自動生成造林小班卡片、精準轉(zhuǎn)換圖表，不斷提升工作效率和成果精度。在“林草 低空經(jīng)濟”“林草 人工智能”等領(lǐng)域創(chuàng)新實踐，用信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)行業(yè)，用創(chuàng)新思維打破行業(yè)邊界，著力培育提升林草新質(zhì)生產(chǎn)力，為生態(tài)保護注入科技新動能。

人才建設(shè)鍛造專業(yè)團隊

團隊的持續(xù)發(fā)展離不開科學(xué)的人才梯隊建設(shè)。從技能培訓(xùn)到實戰(zhàn)鍛煉，從知識更新到經(jīng)驗共享，他們用學(xué)習(xí)驅(qū)動成長，用實踐錘煉本領(lǐng)，通過每人每年不少于100學(xué)時的學(xué)習(xí)實踐活動，團隊成員熟練掌握各方面的林草政策以及林草咨詢業(yè)務(wù)知識，成功培養(yǎng)出1名教授級高級工程師和3名高級工程師。

團隊還積極探索出“1 1 N”矩陣式項目管理法，即一個項目由項目負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人和團隊成員共同推動運行，單人可交叉參與多個項目的新型管理模式。這一模式有效提升了項目質(zhì)量，促進了項目經(jīng)驗共享。

如今，團隊中的每位成員都能獨立擔(dān)當(dāng)項目負責(zé)人，每人都有自己擅長的領(lǐng)域，并能充分發(fā)揮專長。他們相互分享經(jīng)驗、緊密協(xié)作配合，形成了林草產(chǎn)業(yè)、自然保護地、森林經(jīng)營、造林綠化、國儲林、園林綠化、森林防火等13個主攻方向的堅實人才矩陣，即“13 ”服務(wù)領(lǐng)域，涵蓋林草行業(yè)90%的建設(shè)方向，讓每一位成員都能在其所擅長領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。

從最初的2人發(fā)展到現(xiàn)在的13人，這支年輕團隊用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。在生態(tài)文明建設(shè)的新征程上，他們滿懷熱忱，正以昂揚的姿態(tài)持續(xù)為林草事業(yè)添磚加瓦，續(xù)寫著屬于他們的奮斗故事。（溫雅莉）