浙江省杭州市蕭山區(qū)始終堅持人才是第一資源，將人才視為城市發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，全力打造高端人才集聚區(qū)、產(chǎn)才融合示范區(qū)、人才服務(wù)優(yōu)享區(qū)。2024年以來，蕭山區(qū)進一步完善人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活安居配套服務(wù)，優(yōu)化“引育留用愛”全方位人才服務(wù)體系，讓廣大人才在蕭山干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬。

政策引領(lǐng)強化人才創(chuàng)業(yè)支撐。緊密圍繞“2 3 X”產(chǎn)業(yè)體系人才需求，蕭山區(qū)實施“產(chǎn)才融合鏈”計劃，以高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“5213”計劃為牽引，持續(xù)引育海外高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，2024年征集項目262個，入選項目107個。為加大青年人才招引力度，出臺《杭州市蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理辦法》，進一步降低融資扶持和發(fā)展再扶持的條件。截至目前，全區(qū)累計擁有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)2263家，帶動就業(yè)7266人。在第八屆萬物生長大會上，蕭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)“拼便宜”榮登“2024杭州獨角獸（準(zhǔn)獨角獸）企業(yè)榜單”。

要素賦能助推人才干事創(chuàng)業(yè)。為提升人才干事創(chuàng)業(yè)承載能力，2024年以來，蕭山區(qū)通過擴空間、增要素、優(yōu)配套等方式，進一步做強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體平臺。2024年，蕭山區(qū)新啟用青創(chuàng)綜合體、杭州南站樞紐人才綜合體兩大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間，集創(chuàng)業(yè)陪跑空間、科技創(chuàng)新孵化器、人才服務(wù)中心等多功能于一體，吸引人才加速涌入蕭山。同時，蕭山還進一步完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶體系，創(chuàng)新“政策 基金”招投聯(lián)動模式，新增總規(guī)模10億元的“潮啟航”天使引導(dǎo)基金、規(guī)模150億元的海歸小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)配套基金群，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供強有力的資金保障。

增值服務(wù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。2024年以來，蕭山區(qū)扎實推進人才服務(wù)增值化改革，打造一站式“潮人才”服務(wù)專區(qū)，把原先25個部門、5類、34項服務(wù)事項集中到一個板塊，實現(xiàn)了從“辦一件事”到“辦一類事”?！俺比瞬拧睍蛷d是蕭山區(qū)打造的特色人才服務(wù)載體，首個會客廳于第三屆全球數(shù)字貿(mào)易博覽會期間在杭州大會展中心正式投入使用，為數(shù)貿(mào)會的參展企業(yè)和人才提供了專屬人才政策咨詢空間、人才項目洽談空間，持續(xù)傳遞蕭山廣聚天下英才的熱誠之心。此外，蕭山還積極舉辦人才特色主題活動，打響“青荷對對”聯(lián)誼活動、“海歸之夜”聯(lián)會、人才皮劃艇友誼賽、青年職場大會等活動品牌，積極營造年輕有活力的人才氛圍，讓人才引得進、留得住、用得好，營造近悅遠來的良好環(huán)境。

數(shù)據(jù)來源：中共杭州市蕭山區(qū)委組織部