3月25日，省寧西林業(yè)局局長李瑞群率企業(yè)改革發(fā)展專班成員，到西安秦東林產(chǎn)品開發(fā)有限公司開展改革攻堅專題調(diào)研。通過座談交流、思想動員，系統(tǒng)推進企業(yè)改革縱深發(fā)展。

調(diào)研聚焦“四個關(guān)鍵突破”，一查改革政策傳導(dǎo)實效，確保上級決策部署落地生根；二析干部職工思想動態(tài)，凝聚改革發(fā)展共識；三破機制固化障礙，疏通企業(yè)改革堵點；四謀創(chuàng)新發(fā)展路徑，探索高質(zhì)量發(fā)展新模式。李瑞群現(xiàn)場開展“改革三問”，既問中層干部會議精神傳達深度，也聽基層職工改革認(rèn)知程度，更尋破解發(fā)展難題的實踐維度。

李瑞群強調(diào)改革要立足三大支點：一是政治站位，踐行“兩山”理論，把牢生態(tài)價值轉(zhuǎn)化核心；二是時代方位，貫徹落實《天然林保護修復(fù)中長期規(guī)劃》，搶抓秦嶺國家公園建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展機遇，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系；三是實踐落位，建立清單管理機制，制定改革任務(wù)清單、路線圖、時間表，實施掛圖作戰(zhàn)，加強督導(dǎo)協(xié)調(diào)，破解改革進程中的堵點卡點難點，確保改革任務(wù)順利完成。

此次調(diào)研是貫徹落實省森管局主要領(lǐng)導(dǎo)來寧西調(diào)研座談會議精神的具體舉措。寧西局將聚焦生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制創(chuàng)新，重點在涉林經(jīng)濟、智慧林業(yè)等領(lǐng)域先行先試，不斷推動形成“改革攻堅人人有責(zé)，創(chuàng)新發(fā)展事事爭先”的生動局面，全力推動企業(yè)改革落地生根。