生態(tài)修復管理科黨總支牢固樹立大抓支部的鮮明導向，以領導主動“抓”、查漏補缺“改”、對標規(guī)范“做”三個舉措，推動黨支部標準化規(guī)范化建設提質(zhì)增效、跨越趕超，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升生態(tài)修復各項工作質(zhì)量。

領導主動“抓”。黨總支定期召開支委會議，研究部署推進黨支部標準化規(guī)范化建設工作，同時要求各黨支部組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，準確把握《條例》的核心。嚴格執(zhí)行黨總支聯(lián)系點工作機制，定期到所聯(lián)系黨支部檢查指導，參與“三會一課”、主題黨日活動、談心談話等黨內(nèi)重要活動，掌握聯(lián)系點黨支部工作實際情況，幫助理清工作思路、明確工作目標，協(xié)調(diào)解決工作中的困難問題。

查漏補缺“改”。通過對照黨支部標準化規(guī)范化建設標準，把自查和督查結(jié)合起來，查清摸準短板補足弱項。按照“任務清單化、工作圖表化、目標精準化、責任明確化”的“四化”工作法，充分認識各支部黨建標準化規(guī)范化建設中存在的共性問題，集中解決了“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、黨務干部業(yè)務不精等2個方面的突出問題，通過把一個個“問題清單”變?yōu)椤俺晒鍐巍保瑺I造出凝心聚力破解問題的濃厚氛圍。

對標規(guī)范“做”。對照黨建考核細則，建立完善了包括“三會一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、黨員教育等27項工作制度，讓黨員干部在工作中嚴格按規(guī)章制度行事，依規(guī)依紀依法履職盡責。制定了黨員積分制管理星級化考核榜，對每名黨員在黨務與業(yè)務工作中的表現(xiàn)實行季度考評，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，有效的激發(fā)了黨員的工作動力，使黨建工作水平大幅提升。