一区二区播放,日本在线国产,韩国中文全部三级伦在线观看中文,国产麻豆精品视频,伊人久久综合影院首页,久久香蕉综合精品国产,免费99视频有精品视频高清

林草網(wǎng)群 使用指南添加到桌面
分網(wǎng)
當前位置:關注森林 > 理論 > 心得體會 > 正文 站內導航

科學經營 助推綠色崛起 ——把綠水青山建設成金山銀山

媒體:中林聯(lián)林業(yè)智庫  作者:徐成立
專業(yè)號:日月峽評論 2018/11/14 14:20:22

中林聯(lián)  說

     木蘭林管局,最重要的是有勇氣探索新路。這已有近十年的歷程。

     他們最主要的探索有五六個板塊,其中主要的是:

     ——人工純林的近自然轉變,形成了一個叫做“以目標樹為框架的近自然全林經營”;

     ——對天然次生林進行近自然轉變,按照矮林、中林和喬林的分類,分別采取對應的措施,逐步轉變成優(yōu)質喬林。

     在這條路上,木蘭林管局全局干群的認知水平,全國再過五年也趕不上。

     木蘭林管局按照這樣的經營理念,制訂了森林收獲表,并據(jù)此編制了森林經營計劃?,F(xiàn)在全局十幾個林場,都已順利地在經營計劃規(guī)定的路徑上發(fā)展。

     他們不是一兩個人在做這件事,而是一個群體,每一個林場都有一個懂得這些理念和技術的團隊。

   (徐成立是該書主編之一)

     2018年9月25-26日,由山西省交口縣委、縣政府主辦,中林聯(lián)林業(yè)規(guī)劃設計研究院組織并承辦的“全國森林經營與生態(tài)扶貧研討會”在交口縣舉辦,本文根據(jù)木蘭林管局原局長徐成立在會上的主題報告整理而成。

 

 

變革之源

 

發(fā)展之困

 

具體表現(xiàn)在:

 

□ 林齡小 □ 徑級細 □ 蓄積低  □ 質量差  □ 可及度差

 

從而導致

 

□ 生態(tài)的巨人、經濟的矮子  □ 經濟困難  □ 林業(yè)職工福利得不到保障  □ 基礎設施、辦公條件得不到改善  □ 人心渙散、凝聚力差  □ 社會地位下降

人工林

(林齡小、徑級細,蓄積增長慢)

 

天然林

遠看郁郁蔥蔥,近看用不成林

 

作業(yè)難度越來越大

 

發(fā)展之問

 

理念:重造林,輕管理;重利用,輕培育;重數(shù)量,輕質量

技術:以利用為中心,推崇皆伐作業(yè)和缺乏技術含量的間伐

 

問題在哪里?——理念上

 

重造林、輕管理

一是只造不管;二是造后不育。

 

重利用、輕培育

以采伐利用為中心,熱衷皆伐,不假思索地簡單間伐以及沒有科學、系統(tǒng)、有效的經營方案做支撐,經營盲點太多,不成體系;對森林培育沒有納入視野。

 

重數(shù)量、輕質量

有什么苗造什么林,對造林的樹種、品種、良種考慮的很少;在森林培育過程中,對木材、良材、大徑材有效的管理、沒有起碼的規(guī)劃。

 

差距多可怕?——與德國林業(yè)的比較

 

德國1100萬公頃的森林,不僅滿足了國內木材需求,還成為木材凈出口國。林業(yè)產值對國民生產總值的貢獻率高達3%。公頃蓄積量高達320m³,每公頃年生長量為12.2m³,年采伐量為每公頃8.7m³,年產值額約為1000億歐元,雖然不及汽車制造業(yè)的2728億歐元,但超過鋼鐵制造業(yè)的214億歐元和礦產業(yè)的123億歐元。

    我國林地面積30378.19萬公頃,森林面積19333.00萬公頃,是德國的17.6倍。喬木林每公頃蓄積量只有85.88立方米,只有德國的27.7%,單位面積木材價值僅相當與德國的1/185,(0.3萬元/55.5萬元)。

 

求解之路 

 

智力支撐

 

□ 聘請國內外專家團隊長期引智助力

□ 出國考察

 

實踐創(chuàng)新

 

理念引領

樹立森林全生命周期管理、長期系統(tǒng)育林的理念,把森林科學經營作為永恒的主題,摒棄單一利用取材的掠奪式利用傾向。

 

抑灌作業(yè)

 

折 灌

 

目標樹經營

 

天然次生林撫優(yōu)轉化案例

 

實踐創(chuàng)新之布局創(chuàng)新——流域經營

治理前后對比

 

 

單層喬林向恒續(xù)林近自然轉化案例

 

矮林向喬林轉化案例

 

流域經營——對應的是整體推進,系統(tǒng)管理。

小班經營——從小班的角度講,因地制宜,宜林則林、宜造則造、宜撫則撫、宜改則改、宜封則封。

 

宜造則造——林間空地

宜造則造——溝膛造林

宜撫則撫——中幼齡林

宜改則改——小面積皆伐改造

宜改則改——伐前更新

宜封則封——沙地

宜封則封——疏林地

 

破解之策

 

全員培訓,全員參與——解決想干、會干的問題

 

 

□ 宣傳發(fā)動,危機教育。

□ 走出去學習先進,開拓視野。

□ 請進來普及技術,規(guī)范操作。

□ 文化引領:“感恩、奉獻、求實、創(chuàng)新”的木蘭精神。

 

借助項目,用好政策——解決能干、安全干的問題

 

 

利用項目,緩解壓力

 ①京津風沙源項目;

   ②國家儲備林項目;

?、壑杏琢謸嵊椖浚?/p>

?、車辛謪^(qū)棚戶區(qū)改造項目。

 

爭取試點,突破瓶頸

   ①河北省商品林經營規(guī)程改革試點單位;

   ②河北省公益林經營規(guī)程改革試點單位;

 ③全國森林采伐管理改革試點單位;

 ④全國森林可持續(xù)經營試點單位;

?、萑珖纸洜I方案編制和執(zhí)行試點單位。

 

心得體會

 

體會之一----感知

 

□ 森林是需要經營的,不經營的森林一定不是最健康的森林,不論是生態(tài)的還是經濟的。

 

□ 經過科學經營后,森林的多種功能將得到全面顯現(xiàn):保留的優(yōu)質林木生長速度明顯提高,林分質量會明顯改善,林內生物多樣性更加豐富,景觀效果迅速提升;火險等級降低、有害生物侵害會得到有效遏制。

 

□ 如果技術合理,森林的收益并非長周期,而是持續(xù)產出的。

 

雙增——森林覆蓋率  森林蓄積

 

體會之二----感受

 

□ 森林經營必須堅持以科學理念和技術為指導。森林經營不可任性。(如政策多變(保護),決策隨意(皆伐、隨意確定樹種),不注重積累(研究從零開始);森林經營手冊的先進做法,經營方案的的編制)。

 

□ 林業(yè)是一項長周期的事業(yè),林業(yè)工作者必須樹立長期的思想,不可急功近利。森林經營不可無韌性。

 

□ 當森林得到健康經營后,人們看到了希望。當人們從事一項有希望的事業(yè)后,團隊的人心更加凝聚。

 

無私奉獻的職工

 

體會之三----感覺

 

    實現(xiàn)綠色崛起需要忘我的奉獻大格局和功成不必在我的擔當意識和家國情懷。最后,以梁希老部長對新中國林業(yè)的寄語結束本文——

 

無山不綠,

有水皆清,

四時花香,

萬壑鳥鳴,

替河山裝成錦繡,

把國土繪成丹青。

閱讀 1316
省份 融媒體指數(shù) 融媒體系數(shù)
平均數(shù) 1


Loading...
我也說兩句
E-File帳號:用戶名: 密碼: [注冊]
評論:(內容不能超過500字。)

*評論內容將在30分鐘以后顯示!
版權聲明:
1.依據(jù)《服務條款》,本網(wǎng)頁發(fā)布的原創(chuàng)作品,版權歸發(fā)布者(即注冊用戶)所有;本網(wǎng)頁發(fā)布的轉載作品,由發(fā)布者按照互聯(lián)網(wǎng)精神進行分享,遵守相關法律法規(guī),無商業(yè)獲利行為,無版權糾紛。
2.本網(wǎng)頁是第三方信息存儲空間,阿酷公司是網(wǎng)絡服務提供者,服務對象為注冊用戶。該項服務免費,阿酷公司不向注冊用戶收取任何費用。
  名稱:阿酷(北京)科技發(fā)展有限公司
  聯(lián)系人:李女士,QQ468780427
  網(wǎng)絡地址:www.arkoo.com
3.本網(wǎng)頁參與各方的所有行為,完全遵守《信息網(wǎng)絡傳播權保護條例》。如有侵權行為,請權利人通知阿酷公司,阿酷公司將根據(jù)本條例第二十二條規(guī)定刪除侵權作品。