干部職工上講臺(tái)

以講促學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)

2025年3月24日，縣林草局開(kāi)展“干部職工上講臺(tái)”領(lǐng)學(xué)學(xué)習(xí)會(huì)（第七期）。本期學(xué)習(xí)會(huì)由縣林草局局長(zhǎng)邵勁松領(lǐng)學(xué)，林草局全體干部職工參加。

為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化法治政府建設(shè)，邵勁松局長(zhǎng)結(jié)合林草系統(tǒng)行政執(zhí)法工作實(shí)際，領(lǐng)學(xué)了《重大行政執(zhí)法決定法制審核和集體討論制度（示范文本）》，圍繞重大行政執(zhí)法決定范圍、法制審核程序、集體討論程序、責(zé)任監(jiān)督四個(gè)重要章節(jié)的核心內(nèi)容進(jìn)行深入解讀。邵勁松局長(zhǎng)指出，重大行政執(zhí)法決定法制審核是確保執(zhí)法行為合法性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格落實(shí)“審核范圍全覆蓋、審核程序規(guī)范化、審核責(zé)任到人”的要求。邵勁松局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，凡涉及情節(jié)復(fù)雜、處罰金額較大等案件的重大行政執(zhí)法決定作出前，須經(jīng)法制審核和集體討論程序，確保行政執(zhí)法的合法性、合理性。

下一步，縣林草局將結(jié)合近年來(lái)林草系統(tǒng)典型案例，剖析執(zhí)法程序不規(guī)范、法制審核缺位等問(wèn)題，探討完善行政執(zhí)法程序的辦法，進(jìn)一步樹(shù)牢“定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的理念，把法制審核和集體討論作為防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”和提升執(zhí)法公信力的“助推器”。

供 稿 |  吳美坪