10月17日，圖強(qiáng)林業(yè)局舉行新入職職工見面會，幫助新入職職工更好地了解企業(yè)文化、工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍，為其開啟職業(yè)生涯的新篇章奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

圖強(qiáng)林業(yè)局黨委副書記、局長陳先義出席見面會并向新入職職工們表達(dá)了誠摯的歡迎和殷切的期望，在簡要介紹了企業(yè)的歷史積淀、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、未來前景、輝煌成就后，陳先義希望，全體新入職職工積極融入團(tuán)隊，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，繼承老一輩林業(yè)人有擔(dān)當(dāng)、能吃苦，想干事、干成事的精神，扎根林區(qū)、勇挑重?fù)?dān)，為林業(yè)局高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

陳先義要求，要吃苦耐勞，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以高度的責(zé)任感投入到事業(yè)當(dāng)中。要勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，不斷成長和進(jìn)步，積累寶貴的經(jīng)驗，為未來的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。要建設(shè)家園，弘揚(yáng)精神，以艱苦奮斗的姿態(tài)迎難而上，在傳統(tǒng)中尋求創(chuàng)新之路，在合作中凝聚強(qiáng)大力量，為圖強(qiáng)林業(yè)局發(fā)展添磚加瓦。

陳先義要求，要跟蹤管理，助力成長。人力資源開發(fā)科及各主體單位需高度重視對新入職職工的跟蹤管理工作。要密切關(guān)注他們的心理動態(tài)，積極幫助他們順利度過心理難關(guān)。同時，及時了解他們的工作進(jìn)展與生活狀況，給予必要的指導(dǎo)與支持，切實(shí)提高他們的適應(yīng)能力，并定期向黨委匯報新入職人員的情況，為黨委決策提供依據(jù)，共同助力新入職職工茁壯成長。

林業(yè)局黨委委員、副局長裴洪濤，林業(yè)局黨委委員、組織部部長牛曉東出席見面會并就人員管理、干部培養(yǎng)等方面工作提出要求。

會上，人力資源開發(fā)科、企業(yè)管理科負(fù)責(zé)人介紹了圖強(qiáng)林業(yè)局組織架構(gòu)、規(guī)章制度和福利待遇等情況。

新入職職工在見面會上逐一進(jìn)行了自我介紹，分享了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃。他們紛紛表示，非常榮幸能夠加入這個大家庭，將珍惜這個難得的機(jī)會，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為圖強(qiáng)林業(yè)局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。