呼源林場黨支部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代生態(tài)文明思想、圍繞集團(tuán)“強(qiáng)黨建、優(yōu)生態(tài)、促發(fā)展、惠民生”的總體戰(zhàn)略和第二張“路線圖”確定的推“三轉(zhuǎn)”、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平的核心目標(biāo)，聚焦林業(yè)局黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，以“五強(qiáng)”“五力”推動(dòng)“五型”班子創(chuàng)建取得新成效。

強(qiáng)基礎(chǔ)、提能力，創(chuàng)建“政治過硬”型班子。按照年初制定的工作任務(wù)，把“政治過硬”作為年度工作要點(diǎn)，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)。發(fā)揮政治核心作用，采取學(xué)、思、寫、考、講、議“六字法”扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，舉辦專題讀書班、組織座談研討和紀(jì)法測試、開展特色主題實(shí)踐活動(dòng)、召開專題警示教育會(huì)，積極參與林業(yè)局基層黨組織書記擂臺(tái)賽大比武，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、交流互動(dòng)、查擺問題、強(qiáng)化落實(shí)等方式加強(qiáng)黨員干部職工的思想政治教育，全方位、多渠道、多角度加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，提升黨員干部職工綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的力量支撐。

強(qiáng)生態(tài)、添活力，創(chuàng)建“綠色發(fā)展”型班子。按照林業(yè)局年初確定的工作要點(diǎn)，圍繞集團(tuán)總體思路，以“增綠就是增優(yōu)勢(shì) 護(hù)林就是護(hù)財(cái)富”為發(fā)展目標(biāo)，將重點(diǎn)工作逐項(xiàng)逐條細(xì)化分解，落實(shí)“林長制”，成立防滅火督導(dǎo)檢查組，明確時(shí)間、任務(wù)，靈活安排部署采集期森林防火、資源保護(hù)等各項(xiàng)工作。同時(shí)為踐行“兩業(yè)并舉”新發(fā)展理念在小白山、石林、紅峰舊場址等顯著位置落成“大興安嶺·大鮮卑山”、“興安第一香”、“杜香山”、“鮮卑古道”等標(biāo)識(shí)，新建一座集濕地、野生動(dòng)植物資源和自然風(fēng)光為一體的中國最冷林場科普樓。積極配合與新疆吐魯番火焰山開展共建交流，以“冷”文化激發(fā)“熱”效應(yīng)，全力打造“中國最冷林場”生態(tài)文化品牌建設(shè)。

強(qiáng)責(zé)任、重合力，創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)協(xié)作”型班子。為推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，班子成員心相聚、力相合，明確責(zé)任分工，制定和完善了森林防火、林長制、資源管理等多項(xiàng)工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，讓“制度管人、流程管事”。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，通過開展談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)促進(jìn)相互信任、相互支持，做到思想合心、工作合手，既有分工又有合作，最大限度的匯聚集體智慧，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神搞建設(shè)的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

強(qiáng)意識(shí)、增動(dòng)力，創(chuàng)建“科技創(chuàng)新”型班子。林場充分發(fā)揮班子的“頭雁”效應(yīng)，以黨建為引領(lǐng)，召開會(huì)議積極落實(shí)“林草科技進(jìn)興安”三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)，運(yùn)用感知系統(tǒng)、無人機(jī)巡查、雷電監(jiān)測等科技手段以及以水滅火的方式，實(shí)施“追雷”行動(dòng)，精準(zhǔn)定位，“地空”配合。積極支持和配合林業(yè)局在重點(diǎn)區(qū)域安裝無源等離子拒雷設(shè)備。與呼中區(qū)氣象局黨建共建，在小白山及林場投入10余套設(shè)備設(shè)立氣象觀測點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)施業(yè)區(qū)內(nèi)雷電、風(fēng)向等氣象數(shù)據(jù)的信息共享。在管護(hù)站配備了“高清比賽發(fā)令喇叭”和手持式金屬探測儀，用以驅(qū)趕野生動(dòng)物和入山火源檢查。多角度、多渠道推進(jìn)科普知識(shí)、科技成果在防滅火工作中的應(yīng)用。班子間互動(dòng)、上下級(jí)聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)干部職工創(chuàng)新工作方式方法，職工自創(chuàng)的苗木栽植鏟、改造的鏈?zhǔn)脚傺C(jī)等在營林生產(chǎn)實(shí)踐中得到廣泛應(yīng)用，提高了工作效率的同時(shí)保障了栽種質(zhì)量，更突出了整體聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)。

強(qiáng)黨性、講定力，創(chuàng)建“廉潔高效”型班子。年初深入貫徹落實(shí)林業(yè)局全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，建立責(zé)任清單，規(guī)范重點(diǎn)部門、崗位、人員廉政風(fēng)險(xiǎn)流程，并針對(duì)職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，提出針對(duì)性意見和建議，逐項(xiàng)細(xì)化落實(shí)整改到位。班子成員、機(jī)關(guān)干部以包線、包片、包管護(hù)站、逐級(jí)簽訂采集季履職盡責(zé)承諾書等形式，合理安排采集期資源管理、森林防火等各項(xiàng)工作。常態(tài)化開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，豐富安全警示、廉政提醒談話內(nèi)容，形成引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)效應(yīng)，構(gòu)建決策科學(xué)、運(yùn)行高效、保障監(jiān)督有力的工作格局。

通過強(qiáng)化“五型”班子創(chuàng)建，林場被國家林草局授予“書香機(jī)關(guān)”先進(jìn)單位、被集團(tuán)評(píng)為“模范職工小家”。林場職工代表林業(yè)局在集團(tuán)舉辦的“弘揚(yáng)文明新風(fēng) 共建美麗集團(tuán)”精神文明知識(shí)競賽中獲得一等獎(jiǎng)，在大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司安全知識(shí)競賽中獲得二等獎(jiǎng)，在林業(yè)局黨組織書記擂臺(tái)賽中獲得一等獎(jiǎng)。涌現(xiàn)出了全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、集團(tuán)最美青年稱號(hào)、‘興安最美讀書人’”等諸多優(yōu)秀人物和典型代表，形成了“比學(xué)趕超”的良好工作氛圍。