為深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，全面提升基層履職能力和林長辦工作人員的業(yè)務(wù)水平，助力全區(qū)推深做實林長制工作，10月11日至12日，寧夏2024年林長制工作暨林草法治建設(shè)和森林資源管理培訓(xùn)班在鹽池縣委黨校舉行。

本次培訓(xùn)邀請到國家林業(yè)和草原局、江西省林長辦公室等多位專家學(xué)者，圍繞全國林長制推行情況及有關(guān)政策、森林資源管理主要法律制度及其適用、林草行政執(zhí)法程序及行刑銜接等內(nèi)容進行授課。自治區(qū)林業(yè)局相關(guān)處室，各市、縣（區(qū)）分管林草工作，負責林長制、林草資源管理工作負責人共計100人參加。

開班儀式上，自治區(qū)林業(yè)和草原局總工程師周濤同志結(jié)合當前全區(qū)林長制工作面臨的新形勢，提出了具體工作要求：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進林長制改革。要發(fā)揮林長制的帶頭作用，以制明責、以制促治，持續(xù)推進林長制制度化、規(guī)范化，林草生態(tài)建設(shè)一體化、系統(tǒng)化，推動林草資源管理法治化、現(xiàn)代化。二是完善林長制度體系，壓實各級林長責任。要針對問題短板，創(chuàng)新部門協(xié)作、督查考核、林長述職等制度，落實分區(qū)分片負責的要求，層層壓實各級林長責任，為落實林草重點工作提供保障。三是加強考核督導(dǎo)，確保有序推進。要用好林長制考核這個指揮棒，結(jié)合實際優(yōu)化本級林長制督查考核制度，同時持續(xù)加強與組織、審計等部門溝通銜接，強化林長制考核結(jié)果運用。四是強化宣傳培訓(xùn)，營造濃厚氛圍。要加強媒體宣傳，通過多渠道加大林長制政策法規(guī)、典型經(jīng)驗宣傳，讓林長制的重大意義、重點內(nèi)容和主要任務(wù)深入人心。鹽池縣委常委、政府副縣長王大鵬同志對各位學(xué)員的到來表示熱烈歡迎，并就鹽池縣林長制運行情況作了簡要介紹。

通過本次培訓(xùn)，學(xué)員們紛紛表示，既深入學(xué)習了林長制的相關(guān)政策、制度及理論知識，提高自身的履職能力和業(yè)務(wù)水平，又領(lǐng)略到了“紅色鹽池”的魅力、“綠色發(fā)展”的奇跡。

近年來，鹽池縣堅持擴綠、興綠、護綠并舉，科學(xué)統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，牢牢守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，建立黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、全域覆蓋、源頭治理的長效機制，以“林長制”促“林長治”，充分發(fā)揮林長制牽頭抓總的引領(lǐng)作用，建立縣鄉(xiāng)村三級林長責任體系，劃分責任區(qū)1180個，建立“一長兩員”（206個村級林長、1180個護林（草）員、103個網(wǎng)格員）源頭管護機制，將護林（草）員和村級林長納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理體系總網(wǎng)格。堅持巡、查、管、護相結(jié)合，健全完善縣、鄉(xiāng)、村、組、護林（草）員“五級”森林資源管護責任網(wǎng)絡(luò)，強化“林長 警長 檢察長 院長”協(xié)同巡林工作機制，全面落實“源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲”工作目標，構(gòu)建了“山有人管、林有人護、責有人擔”的林草資源網(wǎng)格化管理和全覆蓋管護模式，形成了縣域保護發(fā)展林草資源的強大合力。

保護和發(fā)展林草資源是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)國家生態(tài)安全，事關(guān)美麗中國建設(shè)，必須用最嚴格的制度和最嚴密的法治來保障。鹽池縣將深入貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)理念，充分發(fā)揮林長制牽引作用，進一步加大對破壞林草資源違法犯罪行為的打擊力度，推動林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為筑牢寧夏東部生態(tài)安全屏障作出新的貢獻。