大興安嶺林業(yè)集團公司韓家園林業(yè)局通過狠抓責(zé)任落實，不斷規(guī)范法律事務(wù)，全面推進法治建設(shè)，為林業(yè)局高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的法治保障。

加強黨對依法治企領(lǐng)導(dǎo)。韓家園林業(yè)局在依法治企過程中始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立了主要負責(zé)人負總責(zé)、法律業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭推進、法律部門具體實施、各單位部門共同推進的法治建設(shè)工作體系。同時，嚴格執(zhí)行會前學(xué)法制度，各黨組織將黨內(nèi)法律法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)議題，引領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下，帶頭尊法學(xué)法守法用法，在全局營造了良好的法治氛圍。

實行重大決策法律審查。嚴格規(guī)范各管理層級權(quán)限、職責(zé)、議事程序和工作規(guī)則，認真執(zhí)行“三重一大”決策制度，在林業(yè)局重大經(jīng)營活動中，關(guān)口前移，立足預(yù)防，將相關(guān)部門列為黨委會、局長辦公會常設(shè)列席部門，對資金、資產(chǎn)、招標采購、政策法規(guī)等前置審查，涉及法律法規(guī)的，由法律部門論證出具法律意見書，做到?jīng)Q策先問法，違法不決策。

健全完善各項規(guī)章制度。韓家園林業(yè)局結(jié)合工作實際，編撰了《法務(wù)工作制度匯編》，出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《依法治企責(zé)任制》《決策參與工作機制》等20項規(guī)章制度，確保林業(yè)局各項工作在法律和制度的規(guī)范框架內(nèi)運行，做到監(jiān)管不缺位、全覆蓋。2023年，林業(yè)局結(jié)合集團合同管理規(guī)定，制發(fā)了《韓家園林業(yè)局合同管理工作實施細則》，有序推進了合同規(guī)范審查工作，完成機關(guān)科室、基層單位合同復(fù)查195份，報送合同復(fù)查率達100%。

加大普法宣傳教育力度。韓家園林業(yè)局成立了法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定普法工作計劃以及教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查制度，將普法工作列入績效考核重要內(nèi)容，每年在“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權(quán)益保障日、“4·15”全民國家安全教育日、全國法制宣傳日等重要節(jié)點定期開展宣傳周活動。充分利用微信公眾號、廣播電視等媒體，開設(shè)“學(xué)法、普法”專欄，轉(zhuǎn)載法律法規(guī)解讀以及警示教育片，不斷引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，有效提升了林業(yè)局各項工作的規(guī)范化、科學(xué)化、法治化水平。（馬向娜 劉佰堃）